Ancora senza soluzione, ad oggi, la vertenza dei quattro lavoratori GPG, impiegati dall’azienda Assipol nell’appalto che forniva il servizio di vigilanza presso il Tribunale di Castrovillari, licenziati per giustificato motivo il 27 u.s. e, nonostante i ripetuti solleciti, i vincoli espliciti posti dall’art.24 e seg. del CCNL e dell’art.5 del capitolato d’appalto, che impongono il rispetto della “clausola di salvaguardia” e, non ultimo, l’incontro del 6 giugno presso la ITL di Cosenza, non ancora assunti dalla RTI Codis Orasis
Mese: Giugno 2017
Cordoglio vittime incidente A2
CGIL COMPRENSORIALE POLLINO-SIBARITIDE-TIRRENOFILLEA CGIL POLLINO-SIBARITIDE-TIRRENOQuanto accaduto oggi sul tratto della ex A3 SA-RC, oggi denominata A2, nella galleria “Jannello”, tra gli svincoli di Laino Borgo e Mormanno, crea sgomento e profondo senso di vuoto nelle nostre coscienze. Un ennesimo grave incidente automobilistico strappa alla vita tre persone e causa il grave ferimento di altre.
Comunicazione stato di agitazione
FEDERAZIONE ITALIANA LAVORATORI COMMERCIO TURISMO SERVIZIal Consorzio ATI CNS e CSFati-cns-csf@pec.itinfo@ilfaroservizi.itinfo@csfsrl.comAl Direttore Generaledell’ASP di Cosenzap.c.a S.E. il Prefettodi CosenzaOggetto: comunicazione stato di agitazione.La scrivente O.S.,facendosi interprete del malessere crescente dei lavoratori propri iscritti, dipendenti delle aziende Il Faro Soc Coop e Csf SRL, occupati con contratto part time nei servizi di pulizia dei P.O. e dei Distretti di Cetraro, Praia a Mare, Corigliano Calabro,Cariati e Trebisacce , dovuto al mancato pagamento della mensilità di maggio ed in considerazione anche dell’atteggiamento silente delle due aziende in premessa, comunica lo stato di…
LICENZIAMENTI V.M. DI ORIOLO, CRONACA DI UNA VITTORIA.
La nostra è un’epoca di crisi economica grave e distruttiva, segnata anche da una profonda crisi culturale e dei valori, basti pensare alla precarizzazione del lavoro tramite leggi come il “jobs-act” o strumenti come i “voucher”, una cruda analisi che mette a nudo i nervi scoperti di una società, dove mancano le certezze, dove ogni giorno può succedere di trovarsi senza lavoro.
LICENZIAMENTI V.M. DI ORIOLO, CRONACA DI UNA VITTORIA.
La nostra è un’epoca di crisi economica grave e distruttiva, segnata anche da una profonda crisi culturale e dei valori, basti pensare alla precarizzazione del lavoro tramite leggi come il “jobs-act” o strumenti come i “voucher”, una cruda analisi che mette a nudo i nervi scoperti di una società, dove mancano le certezze, dove ogni giorno può succedere di trovarsi senza lavoro.
Vertenza Guardia Particolare Giurata (GPG) Tribunale di Castrovillari
Quattro lavoratori a rischio licenziamento E’ ormai imminente il licenziamento di quattro lavoratori, padri di famiglia, che, fino alla fine del mese di maggio, sono stati in servizio presso il Tribunale di Castrovillari impegnati come Guardie Giurate assunti con l’azienda Assipol di Frascineto.
17 giugno – Roma manifestazione nazionale della CGIL
Contro lo #SchiaffoAllaDemocrazia e la palese violazione dell’art. 75 della Costituzione Italiana perpetrata dal governo. La CGIL Pollino Sibaritide Tirreno sarà presente in piazza per continuare a chiedere più #diritti, più #lavoro, più #dignità.
LAVORATORI EX-FEMOTET: COSA ASPETTA IL COMUNE?
L’Amministrazione Comunale di Castrovillari, a distanza di mesi, non è in grado di dare una risposta precisa in merito ai crediti da lavoro vantati dagli ex-Dipendenti della FEMOTET spa. La Femotet, già appaltatrice del servizio di igiene ambientale per la città di Castrovillari, ha operato fino al 17 gennaio 2016. In pendenza del servizio reso, anche in regime di proroga, al Comune la società ha presentato diverse fatture, per un importo complessivo di oltre 1.100.000 euro, ma l’ente, per motivazioni varie, non ha – ad oggi – inteso onorare quanto dovuto.
LETTERA APERTA della Camera del Lavoro CGIL Alto Jonio ai cittadini ed ai candidati a sindaco del Comune di Trebisacce
Tra pochi giorni la cittadina di Trebisacce sarà chiamata alle urne per eleggere il suo primo cittadino, nonché il rinnovo del consiglio comunale, ciò rappresenta un momento importante della vita politica locale. Quale migliore occasione di avvicinare con un dialogo costruttivo e di confronto i giovani, renderli partecipi del futuro proprio e del paese, come parte attiva, con l’intento di ascoltarli e di farsi ascoltare.
