Siglato l’11 giugno scorso l’accordo tra sindacati (FLG CGIL, CISL e UIL scuola, GILDA, SNALS) e MIUR che prevede una procedura riservata e semplificata che da accesso al 50% dei posti disponibili per il concorso ordinario e un percorso abilitante speciale (PAS) senza selezione in ingresso.
Il PAS sarà:
- aperto a tutti i docenti con tre annualità di servizio nelle scuole statali, paritarie e percorsi di istruzione e formazione professionale limitatamente all’obbligo scolastico
- attivato entro e non oltre il 2019
- articolato su più cicli annuali
- aperto alla partecipazione anche del personale di ruolo e ai dottori di ricerca.
La procedura del concorso straordinario, finalizzata alla stabilizzazione, prevede:
- l’accesso ai docenti con tre annualità di servizio nella scuola statale maturate negli ultimi 8 anni
- il requisito di avere svolto almeno 1 anno di servizio nella classe di concorso specifica per la quale si concorre
- la valorizzazione del servizio prestato
- una prova scritta computer based
- una prova orale non selettiva
- la procedura conferirà a tutti i vincitori l’abilitazione.
Si tratta di una soluzione molto importante che in tende porre rimedio all’annoso problema del precariato nella scuola statale; le procedure rispondono alle richieste e alle aspettative del personale di cui le organizzazioni sindacali si sono fatte interpreti.
Info ed approfondimenti:
Giuseppe Guido, segretario generale Cgil Pollino Sibaritide Tirreno
Francesca Marino, responsabile Politiche della Comunicazione Cgil comprensoriale
