Mese: Novembre 2021

Ha prodotto risultati positivi l’incontro tenuto lo scorso 24 novembre con l’Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza. Intanto abbiamo sbloccato una nuova fascia economica, che consentirà a tutto il Personale dell’Azienda di vedersi riconosciuta una progressione orizzontale, andando a completare le attribuzioni di fascia già avvenute sia nel 2019 che nel 2020. Allo stesso modo, abbiamo sbloccato il pagamento delle indennità per i Vaccinatori, ferme da mesi. Ma il risultato più significativo lo abbiamo ottenuto con l’accordo sulla ricontrattualizzazione di tutti i restanti Ausiliari, già riqualificati in OSS: si tratta di…

Forse l’Amministrazione Comunale di Crosia pensa che il Comune sia una caserma, e non invece un Ente di diritto pubblico, fondato anche sul rispetto delle regole e delle procedure. Questo falso convincimento, ha spinto infatti l’Amministrazione Comunale a esternalizzare il servizio di Scuolabus, finora svolto da Dipendenti Comunali, senza dare l’informativa preventiva al Sindacato, come invece è previsto dalle norme vigenti. Una scelta che però costa ai Cittadini la bellezza di circa 4.500 euro al mese! Sì, perché le scelte di questa A.C., giuste o sbagliate che siano, alla fine…

COMUNE DI CORIGLIANO-ROSSANO Finalmente si avvia a soluzione l’annoso problema della riqualificazione del Personale dipendente comunale. L’ennesimo incontro di Commissione Paritetica, tenutosi lo scorso 12 novembre, ha prodotto risultati importanti e, soprattutto, ha sancito la volontà dell’Amministrazione Comunale di procedere con le riqualificazioni. Si tratta ora di capire quale sia il numero dei Lavoratori che sarà possibile riqualificare, atteso che ci sono decine e decine di Lavoratori che, da anni, attendono il riconoscimento economico e giuridico delle mansioni superiori di lavoro. Dal punto di vista numerico, ci vengono incontro le…

Diventa sempre più urgente un confronto con la Conferenza dei Sindaci, affinchè sia affrontato il tema della riorganizzazione complessiva della sanità pubblica provinciale. A partire dall’Atto Aziendale, che necessita di un confronto in merito alla visione strategica che si vuole avere del sistema sanitario provinciale. Ad oggi, siamo costretti ad osservare che l’Atto Aziendale predisposto dall’ASP di Cosenza, non ha un’anima, nè è maturato in base a un confronto con le forze sociali e la Conferenza dei Sindaci; abbiamo capito i limiti temporali che hanno indotto il Commissario Straordinario dell’ASP…