Corigliano-Rossano: Consiglio comunale approva bilancio preventivo senza confronto. Una occasione persa
Anno: 2021
SERVIZIO 118: PERCHE’ NON SI INTERVIENE?
Nonostante la nostra denuncia del 2 giugno scorso, il Personale del 118 dell’ASP di Cosenza continua ad essere impropriamente utilizzato in attività di competenza dell’Azienda Ospedaliera “Annunziata-Mariano Santo”. Si tratta delle ambulanze provenienti da ogni parte della Provincia, che accompagnano pazienti con stroke necessitati delle prime cure, possibili solo presso l’hub ospedaliero di Cosenza. Con protocollo di servizio sottoscritto il 10 maggio scorso, il Direttore del SUEM 118 dell’ASP e il Direttore di Neurologia dell’Azienda Ospedaliera di Cosenza, sottoscrivevano un accordo, che in sintesi stabilisce che i pazienti stroke, trasportati…
L’Inchiesta Archimede ed il sistema fraudolento della depurazione
Né la CGIL né i residenti dell’Alto Tirreno cosentino hanno mai creduto che l’inquinamento di tratti importanti delle nostre coste possa essere sempre ricondotto a naturali “fluorescenze algali” o che i controlli a campione delle acque rispondano sempre alla reale condizione con cui i bagnanti costretti a fare i conti. Da anni si vive la preoccupazione che il sistema della depurazione, a tutt’oggi, non risponda ovunque al rispetto delle normative e che tutte le acque reflue, dall’entroterra alla costa, non vengano correttamente trattate negli impianti di depurazione e da dove…
Comunicato stampa
Ecodistretto a Villapiana: senza confronto, si mortifica il territorio
La scelta di candidare il Comune di Villapiana ad ospitare “l’ecodistretto”, operata dal sindaco Montalti, mortifica il territorio perché avvenuta senza alcun preventivo confronto di merito con le rappresentanze territoriali e, tra esse, le organizzazioni sindacali confederali. Decidere, come ha fatto l’assemblea dei Sindaci dell’ATO, di accettare la candidatura di Villapiana è un errore perché non si tiene conto di alcun criterio oggettivo nella individuazione del sito e, soprattutto, perché si destinano entrambi gli impianti pubblici della provincia, come previsti dal piano rifiuti della Calabria, sull’area ionica senza alcuna logica…
PORTO DI CORIGLIANO ROSSANO: IL FUTURO, ADESSO
La presentazione del progetto definitivo per la realizzazione della banchina crocieristica, rappresenta per il Porto di Corigliano Rossano una tappa importante verso un effettivo adeguamento tecnico-funzionale e operativo, fondamentale per poter rendere lo scalo marittimo ionico un concreto fattore di rilancio dello sviluppo per le attività commerciali, turistiche e produttive per la città di Corigliano Rossano, per la Sibaritide e per tutta la Calabria. Abbiamo sempre sostenuto infatti, come una moderna ed efficiente rete portuale regionale possa essere funzionale alle esigenze della mobilità delle merci e delle persone, adeguata a…
Piano Sociale di Zona alto Ionio
Approvato il Piano Sociale di Zona dell’ambito Ionio Nord presso il comune capofila di Trebisacce. Sottoscritto l’accordo con il sindacato confederale e l’Auser. Francesco Spingola, segretario generale dello SPI CGIL Pollino Sibaritide Tirreno, esprime soddisfazione per l’obiettivo raggiunto e sottolinea che si tratta del primo accordo nel comprensorio nonché uno dei primi in Calabria. Il Piano Sociale è frutto di un percorso partecipato e di un intenso lavoro che, a partire dalla ricognizione dei bisogni del territorio, si pone come obiettivo primario quello di dare risposte serie alle esigenze degli…
Aggiornamento su vertenza “tempi di vestizione e passaggi di consegne”
Anche la battaglia per il riconoscimento dei tempi di vestizione e passaggi delle consegne, proposta dalla Funzione Pubblica Cgil Pollino Sibaritide Tirreno lo scorso 9 maggio, va a buon fine. Presso l’Ispettorato del Lavoro di Cosenza, l’Asp ha dovuto riconoscere il diritto dei Lavoratori. Ora dobbiamo contrattare le modalità e i tempi di erogazione del pregresso e concordare le modalità di riconoscimento per il futuro. Più forte la Funzione Pubblica Cgil, più forti i Lavoratori! Vincenzo Casciaro, segretario generale Funzione Pubblica CGIL Pollino Sibaritide Tirreno
L’ASP REVOCHI IL PROTOCOLLO CHE PENALIZZA I LAVORATORI DEL 118
Non capiamo con quale logica, la Direzione Generale del Servizio 118 dell’ASP di Cosenza abbia deciso di utilizzare il proprio Personale, per svolgere attività di competenza dell’Azienda Ospedaliera “Annunziata” di Cosenza. Con un protocollo di servizio datato 10 maggio 2021, infatti, il Direttore del SUEM 118 dell’Azienda Sanitaria Provinciale e il Direttore Sanitario del Presidio Unico dell’Azienda Ospedaliera di Cosenza, hanno deciso che i pazienti con stroke, provenienti con ambulanze da qualunque parte della provincia e destinati ad essere ricoverati all’Annunziata, vengono assistiti e accompagnati all’interno dell’ospedale cosentino dallo stesso…
L’ASP DI COSENZA UTILIZZI TUTTI GLI OSS CHE SONO RISULTATI IDONEI AL CONCORSO INTERNO
Il recente concorso interno portato a termine dall’ASP di Cosenza, ha consegnato nelle disponibilità della stessa Azienda Sanitaria Provinciale ben 223 nuovi Operatori Socio-Sanitari. Si tratta di altrettanti Lavoratori assunti da anni come Ausiliari, ma in realtà da sempre utilizzati come OSS. La stragrande maggioranza di loro, in aggiunta, è tuttora in servizio con rapporti di lavoro part time. In realtà, il concorso va finalmente a sanare un’ingiustizia collettiva perpetrata per anni a danno di questi 223 Lavoratori. La FP CGIL Comprensoriale ha voluto mettere mano a questa brutta pagina…
