Categoria: FUNZIONE PUBBLICA

Finalmente, dopo essere stato chiamato in causa decine di volte, il Comune di Belvedere ha deciso di dare un segnale di vita, annunciando che si è convinto ad assumere un ruolo nella vicenda che contrappone i Lavoratori alla Ditta Falzarano. Impresa che, è utile ricordarlo, espleta il servizio di Igiene Ambientale per conto del Comune di Belvedere Marittimo. E, in forza di tale appalto, abbiamo chiesto più volte al Comune di esercitare i poteri sostitutivi, come peraltro previsto dal vigente Codice degli Appalti, pagando ai Lavoratori quanto dovuto dall’Azienda e…

  Funzione Pubblica CGIL, CGILmedici, Camere del Lavoro di Rossano e Corigliano, dopo l’approvazione dell’Atto Aziendale dell’ASP Cosenza, intervengono nel dibattito di merito per dar conto dei risultati conseguiti. Nel contempo, si manifestano le ulteriori rivendicazioni che saranno oggetto di discussione al tavolo di confronto, già richiesto dal Segretario Generale della CGIL Pollino Sibari Tirreno, Giuseppe Guido.

La questione sanità nel territorio, invece che dividere, dovrebbe unire. La convocazione del Consiglio Comunale di Corigliano, prevista per il 31 agosto ed avente per tema la Sanità, dovrebbe essere l’occasione per estendere il raggio d’azione su un più vasto territorio. A cominciare da un’analisi oggettiva dei dati a nostra disposizione.

Nonostante non sia stata avviata la contrattazione decentrata, relativa al 2017, l’Amministrazione Comunale di Rossano ha inteso dare seguito alle sue contestate, e per noi illegittime, scelte. Non solo non ha sospeso in via cautelare, come da noi richiesto, l’attribuzione delle posizioni organizzative, ma addirittura ha autorizzato la loro liquidazione, con una velocità che non si riscontra in nessun atto finora prodotto da questa Amministrazione.

Continuano i problemi per i Lavoratori dipendenti della società Falzarano, addetta al servizio di igiene ambientale per il Comune di Belvedere Marittimo. A ridosso di Ferragosto, come si ricorderà, l’Azienda aveva pagato una sola mensilità arretrata, aprile 2017, e solo in seguito all’intervento del Prefetto di Cosenza, interessato della vicenda da parte del Responsabile Comprensoriale della FP CGIL, Vincenzo Casciaro. Nei giorni successivi, ai Lavoratori veniva corrisposta la retribuzione di maggio 2017 e un acconto sulla quattordicesima mensilità. Restano ancora da pagare le retribuzioni relative a giugno e luglio 2017,…

SI ANNULLI NOMINA DIRETTORE SAN­ITARIO CESAREO Ospe­dale di Praia a Mare è struttura sanita­ria di confine non di “confino” Le anticipazioni di stampa di questi gio­­rni hanno annunciato il provvedimento di nomina, da parte del DG dell’Asp di Co­s­enza, del nuovo direttore sanitario del presi­dio di Praia a Mare con il mandato di re­nd­ere attuativa la sen­tenza del Consig­lio di Stato n. 2576­/2014.

Con stupore e profondo rammarico, prendiamo atto delle giustificazioni addotte dall’Amministrazione Comunale di Rossano, per tentare di confondere le ragioni del Sindacato rispetto alle varie manchevolezze di cui la stessa A.C. si è resa responsabile. FP CGIL e FP CISL hanno pieno rispetto per i diritti dei Lavoratori, che tentano di rappresentare al meglio, nonostante si continui ad eludere ogni confronto serio, che ponga finalmente le basi per affrontare le problematiche, ma anche per risolverle.

Nonostante il clima torrido, si è riunita lo scorso 11 agosto, la Delegazione Trattante del Comune di Rossano.FP CGIL Comprensoriale e FP CISL Provinciale, non hanno voluto dare alcun alibi all’A.C., decidendo di confermare la riunione, e ciò nonostante non hanno nemmeno voluto avvalorare il tentativo della Parte Pubblica, di dare avvio alla discussione sul Contratto Integrativo Decentrato valevole per il 2017, senza che siano state definite, e concluse, le procedure di pagamento per le annualità precedenti.

Grazie all’intervento del Prefetto di Cosenza, da noi informato settimana scorsa, i 17 Lavoratori addetti all’Igiene Ambientale per il Comune di Belvedere Marittimo hanno ricevuto un parziale ristoro alle loro spettanze. Nei giorni scorsi, infatti, è stata loro corrisposta la retribuzione relativa alla mensilità di aprile 2017. Ben poca cosa, si intende, rispetto alle spettanze maturate e non ancora retribuite. I Lavoratori hanno maturato un credito complessivo che, escluso aprile, appena incassato, ammonta a ben altre quattro mensilità non ancora corrisposte: maggio, giugno, luglio e 14’ mensilità 2017.

AL SIG.SINDACO AL SIG. PRESIDENTE DELEGAZIONE TRATTANTE E,pc. Sig. ASSESSORI PERSONALE “ Sig. ASSESSORE ALLE FINANZE ALLA R.S.U. Ai Sigg. DIPENDENTI COMUNE DI ROSSANO Oggetto: richiesta liquidazione spettanze contratti integrativi 2014-2015-2016 Egr. Sig. Sindaco e Sig. Presidente Delegazione trattante, sorprende che a tutt’oggi e nonostante la stipula dei relativi accordi non siano state liquidate tutte le spettanze degli istituti contrattuali dei CCDDII relativi agli anni 2014-2015-2016. Per l’esattezza ci riferiamo alle tre annualità della Produttività e all’ultimo biennio del rischio, disagio, specifiche responsabilità, maneggio valori ecc. Infatti, altri istituti contrattuali,…